哈佛被裁决违宪，美国吵翻了！这个被华人疾恶如仇的规矩完结
美国纽约州一差人开枪打死一名13岁亚裔青少年
据美国全国广播公司6月20日报导，美国威斯康星州密尔沃基市警方称，差人在对一辆被盗车辆进行追捕时，向车内开枪，一名孕妈妈中枪，腹中胎儿逝世。
密尔沃基市差人局长表明，被盗车辆载有6人，警方对其进行阻拦追捕。该车在公路被困后，司机开车碰击警车，一名差人对其开枪。车中有2人中枪，包含一名18岁的孕妈妈。该孕妈妈随后被送往医院救治，生命垂危，腹中胎儿逝世。
（来历：海外网 孙广杰）
首席大法官约翰·罗伯茨（John Roberts）在大都定见中写道，“消除种族轻视，意味着要消除全部种族轻视。”他指出，有必要依据学生的个人阅历而不是种族来对待他们，但长时间以来许多大学的做法恰恰相反。“在这个进程中，他们过错地得出结论，以为查验个别身份的规范并非他/她是否战胜了应战，培养了技术或吸取了经验，而是他们的肤色。咱们的宪法前史不允许这种挑选。”
种族轻视长时间困扰着美国社会，而平权举动（affirmative action）为纠正种族不相等打下了重要根底。它始于1961年肯尼迪总统公布的一道行政令，要求联邦承包商在招聘中有必要实行种族相等准则。固然，这是一个有缺点的方针，多年来面对不少有根有据的批判，但无论怎么，平权举动标志着美国政府在纠正种族主义这一前史过错中投入的尽力。现在，最高法院已推翻了依据种族的大学选取平权举动方针。
法令活动家爱德华·布鲁姆（Edward Blum）是这一前史性判决的暗地最大推手，从1990年代起，他就致力于将种族要素铲除出美国法令，已为推翻美国大学的种族招生方针举动多年。2012年，他将“费雪对德克萨斯州大学”（Fisher v. University Texas）的案件上诉至最高法院，原告为两位白人女人，其间较闻名的一位是阿比盖尔·费雪（Abigail Fisher），她宣称由于肤色问题被德州大学奥斯汀分校回绝选取，平权举动是在轻视白人。最高法院判决费雪败诉。
这一推翻判决留下了许多问题，其间最杰出的一个问题或许是，对亚裔来说，他们感触到的“轻视”能因而消除，他们能得到幻想中的教育公正了吗？
没有了平权举动，对美国大学和职场意味着什么？
首先是学校种族份额的改动。实际上，加利福尼亚周和密歇根州的先例让咱们得以一窥或许会产生什么：1996年，加州制止了平权举动招生选取方针，在禁令收效的第一年，加州大学洛杉矶分校与伯克利分校的非裔与拉丁裔学生入学人数下降了40%，而加州大学体系内白人与亚裔学生的入学人数得到了少许进步。
但有研讨发现，亚裔学生的选取人数添加并不彻底是由于扫除种族要素的招生方针。其时为了缓解资金严重窘境，加州大学大幅度添加世界学生的选取人数，他们大多来自亚洲国家，入学后需求付出更高的膏火。
2006年，密歇根州制止了平权举动招生选取方针。2006年-2021年，密歇根州大学安娜堡分校的黑人本科生选取人数占比从7%下降至4%。
不止本科生院受到了影响。《纽约时报》报导指出，至少在可预见的未来，最高法院的判决将下降医学院、法学院及其他专业学位项意图非裔与拉丁裔学生选取人数。一份由美国医学院协会（Association of American Medical Colleges）、美国医学协会（American Medical Association）等安排联合提交的法庭之友书状写道，“出台平权举动招生方针禁令的州现已呈现了少量族裔医学院学生选取人数下降约37%的状况。”美国全国范围内，约6%的作业医师为黑人，远远低于黑人在美国人口中的占比（13.6%）。
有研讨标明，少量族裔医师更有或许参加底层医治（primary care）作业，或前往医疗资源严重的地址作业。美国医学协会主席Jesse M. Enrenfeld博士指出，病患能从具有类似布景的医师那里取得更好的医治。
“社会经济下风量表”由八个类别组成，考量要素包含家庭收入、请求者是否来自贫困地区、请求者是否需求供养其核心家庭、请求者的爸爸妈妈是否上过大学等。这些要素将计算出请求者的“窘境分数”（adversity score），分数越高，请求者得到的加成越多。加州大学戴维斯分校医学院招生委员会负责人Mark Henderson博士告知《纽约时报》，该院在招生进程中并没有一个固定的公式去平衡“社会经济下风量表”和学业成果，但一项模仿剖析的成果显现，这个招生方法有效地将弱势集体学生的份额从10.7%进步到15.3%；来自经济困难家庭的学生数量增加了三倍，从4.6%上升至14.5%；与此一起，选取学生的医学院规范化考试MCAT成果只稍微下降了一点。
据Henderson泄漏，近期已有大约20家医学院前来问询加州大学戴维斯分校的招生方法。除了该校的“社会经济下风量表”之外，还有其他的社会经济状况测量方法，比方由规划SAT考试的美国大学理事会（College Board）推出的Landscape，本科招生办公室能运用这一东西衡量学生的社会经济布景。别的也有一些学者提议，选用有阶级认识的招生方针，能在防止依据种族的多元性计划引起的恶感的一起，纠正高等教育中的种族不相等。
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修改 | 周智宇
外卖作为移动互联网年代最具代表性的战场，在阅历美团、饿了么双雄争霸后，正迎来新变量。跟着京东携百亿补助强势入局，这个万亿级商场再度硝烟弥漫。
4月15日，京东黑板报发布音讯称，当天京东质量外卖日订单量将超越500万单，由于都是质量堂食餐厅的外卖，GMV比“鬼魂外卖”1000万单还大。此刻间隔3月24日官宣打破百万日单仅曩昔22天，这意味着，京东外卖订单量用三周左右时刻完结五倍跃升。
京东还指出，因秒送事务开展迅速，本季度公司将再接收不低于5万名全职外卖员，全额足额悉数交纳五险一金且一切费用都由公司承当。
一起，京东现已上线“自营秒送”电商事务，全国现已有超越十万家京东品牌线下店悉数接入了秒送，均匀送达时刻快于30分钟。京东自营秒送事务现在已根本完成了全品类掩盖，京东将以自营质量+秒送服务，确保最好的用户体会。
在和蔚来CEO李斌聊地利，京东集团创始人、董事局主席刘强东表明，京东做外卖是仔细的。
近来，京东集团SEC副主席、京东集团CEO许冉向华尔街见识表明，京东考虑的不是一个季度，或许一两年，而是做长时刻可继续开展的事务。“这是一个长时刻的布局。”看起来，京东外卖正在竭尽全力做一个“难而有价值的作业”。
蓄势
关于外卖，京东早在多年前就现已开端做准备。
上一年5月，京东现已上线了咖啡茶饮。许冉表明，这时分，京东外卖现已开端试水，并在体系和团队才能上做准备，到今年年初，京东觉得这个才能差不多了，开端把规模扩大到餐饮环节。
2月11日，京东外卖正式发动“质量堂食餐饮商家”招募，五一前入驻的商家，全年免佣钱。到3月24日，京东外卖在全国142个城市上线，超45万堂食餐厅入驻，日订单量打破百万。
骑手也是京东外卖的重要一环。3月20日，京东外卖宣告，已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，京东将担负这些骑手五险一金的一切本钱。
不同于纯电商形式，外卖形式触及商家、骑手和用户，商业形式较重，并且现在商场现已有美团、饿了么等老练玩家。为了走出差异化道路，京东外卖的定位是做质量外卖。
许冉坦承，做质量外卖很难，京东现在还处于不断地探究中。
在具体做法上，京东创始了业界最严厉的商家入驻审阅规范和管理制度。经过三重机制来确保入驻商家质量堂食的真实性。所谓堂食，要求有线下客流，不是纯外卖店。
其次，在整个产品的体系功能上，京东逐渐和各个省市监管部门的餐饮数据接口进行对接。“现在，商家入驻的审阅经过率比较低，不到四成，有六成是不合格的门店，咱们是坚决不允许上线的。”许冉着重道。
此外，门店入驻后，京东经过相片验真、视频巡查、人工复核等多种方法进行定时巡检，揪出单个趁火打劫的门店。一起，对支撑“后厨直播”的商家，京东渠道也会给予流量加权，引荐给更多用户。
京东外卖此刻入局，能够在短时刻内起量的一个重要原因在于，省去了培育用户习气的时刻，一起又能精准处理外卖职业的痛点。
以百亿补助为例，4月11日上线百亿补助，用户可抽取“满25减20”“满15减10”等大额优惠券，掩盖一切上线的餐饮门店。翻开京东App，点击顶部“秒送”频道后，可看到在“外卖百亿补助”专区中为用户引荐了许多贱价的质量堂食餐品。
许冉表明，商家和用户对外卖消费现已十分了解，并不需要巨额补助来培育用户习气，让他从线下堂食或许自取转变为线上外卖，因而补助功率更高，一起，公司聚集质量外卖赛道，品类相对更可控。
破局
在商业社会中，时机往往来自未被满意的需求或痛点，这也是京东布局外卖的中心驱动力。
关于做外卖的原因，许冉表明，假如只谈一个原因，便是处理职业的痛点，然后满意用户的需求。
在她看来，这些年外卖职业确实开展十分快，商场规模也在快速添加，顾客数量现已挨近6亿，参加的外卖商户越来越多，也带动了外卖骑手的作业。但是，外卖职业也有许多问题，比方，食品安全存在危险，商家抽佣太高，骑手作业福利保证很差。
“现在，外卖商场的渠道集中度很高，这对职业来讲，不是一个十分健康开展的状况。”许冉表明，京东自己的用户，自身也有很强的外卖、即时零售需求。
在战略层面，京东做外卖事务，相当于攻入美团内地，这或许意味着，两家巨子将在即时零售事务上翻开剧烈的比赛。
在谈到竞赛时，许冉表明，世界上成功的商业形式，都不是以竞赛为中心的，而是以用户为中心的。竞赛对手仅仅一个参阅规范，京东99%的时刻都在重视用户需求，处理没有被满意的痛点，以此构建中心才能。
许冉表明：“外卖职业原本便是一个挺广大的赛道，商场规模很大，添加也很快，彻底容得下多个渠道共同开展。”
4月15日，京东宣告，本季度京东将再接收不低于5万名全职外卖员，五险一金的悉数费用都由京东承当。
关于外界重视的骑手本钱问题，许冉表明，给全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手供给意外险和健康医疗险，会在必定程度上添加京东的本钱，不过，这也能让骑手的满意感更强，稳定性更好，然后给京东用户更好地体会，构成正向循环。
许冉进一步表明：“全职骑手的数量取决于事务开展的速度，现在事务开展的速度，其实是远远快于咱们自己的幻想和预期，到年末的时分，或许全职骑手的签约数量也会比咱们预期的要高。”
站在百万级日订单量的基础上，接下来，京东的中心使命除了添加，还需要继续做好用户需求和优质商家的供需匹配作业，还要做好用户留存和复购，这是京东外卖能否翻开局势的要害。
许冉表明，京东建立了优质商家的辨认才能，并给予优质餐饮商家更好的流量和佣钱方针，下降商家在渠道上的营销本钱，让他们把精力放在供给质量餐饮服务上，构成一个良币驱赶劣币的局势。
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3月27日，京东官方微博宣告北京、上海两城敞开麦当劳“定量抢30元餐补，免运费”活动，随后麦当劳官方转发并回复“麦当劳入驻京东外卖”。不少用户在交际渠道晒出订单，当季主打的新品脆鸡汉堡免运到手仅需8.7元。记者前往京东App主页“质量外卖”进口，发现该活动现在仍在线，每当整点可抢“满50减30”、“满20减15”、“满15减10”三档餐补优惠。
